С введением в клане системы заданий, появилась необходимость при расчете зарплаты за каждый отчетный период учитывать их выполнение солдатами и командирами рот. В связи с чем в систему расчета внесены следующие изменения:

1) Вводится следующая формула расчета зарплаты солдата:

где:
Q1 - зарплата солдата за отчетный период
L - базовая часть зарплаты солдата (см. пункт 3)
n - посещаемость тренировок солдатом в процентах за отчетный период (не более 100%)
m - выполнение заданий солдатом в процентах за отчетный период (не более 100%)

2) Вводится следующая формула расчета зарплаты командира роты:

Q2 = Q + L*n*m/ 10000

где:
Q - суммарная зарплата всех солдат, находящихся в подчинении командира роты
L - базовая часть зарплаты командира роты (см. пункт 3)
n - посещаемость тренировок командиром роты в процентах за отчетный период (не более 100%)
m - выполнение заданий командиром роты в процентах за отчетный период (не более 100%)

3) Устанавливается следующий размер базовой части зарплаты:
- базовая часть зарплаты командира роты - 15 рублей
- базовая часть зарплаты рядового, проходящего службу в условиях, отличных от боевых - 5 рублей
- базовая часть зарплаты рядового, проходящего службу в боевых условиях, и приравненных к ним - 10 рублей

4) Изменяется система штрафов за прогул тренировки и приравненных к ним мероприятий (далее мероприятий) клана
- штраф для командира роты за прогул тренировки или мероприятия - 3 рубля за каждый эпизод
- штраф для рядового за прогул тренировки или мероприятия - 1 рубль за каждый эпизод

5) Вводится система штрафов за выговор, полученный во время тренировки или мероприятия
- штраф для командира роты за выговор - 3 рубля за каждый эпизод
- штраф для рядового за выговор - 1 рубль за каждый эпизод

Примечание:
данное приложение к приказу вступает в силу с 01.10.2010 г. Т.е. зарплата за сентябрь будет рассчитываться без его учета.